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Titre
Text copied to clipboard!Médecin du travail
Description
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Nous recherchons un Médecin du travail pour rejoindre notre équipe de santé au travail. Le candidat idéal aura une solide expérience en médecine du travail, une excellente capacité d’analyse des risques professionnels et un fort engagement envers la santé et la sécurité des employés. Le Médecin du travail joue un rôle essentiel dans la prévention des maladies professionnelles, l’adaptation des postes de travail et le maintien de la santé des salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Le Médecin du travail travaille en étroite collaboration avec les employeurs, les salariés, les représentants du personnel et les autres professionnels de santé pour évaluer les conditions de travail, identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives. Il réalise les visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, de reprise, etc.), participe à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), et conseille l’entreprise sur les aménagements de poste, les reclassements et les politiques de prévention.
Le poste nécessite une grande autonomie, un sens aigu de l’éthique professionnelle, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Le Médecin du travail doit également se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de santé au travail.
Ce rôle est crucial pour assurer un environnement de travail sain, prévenir les accidents et maladies professionnelles, et favoriser le bien-être des salariés. Si vous êtes passionné par la santé au travail et souhaitez contribuer activement à la qualité de vie au travail, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Réaliser les visites médicales réglementaires des salariés
- Évaluer les risques professionnels et proposer des actions de prévention
- Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques
- Conseiller l’employeur sur l’adaptation des postes de travail
- Collaborer avec les équipes RH et les représentants du personnel
- Assurer le suivi médical des salariés en situation de handicap
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux
- Participer aux réunions du CSE en matière de santé au travail
- Mettre en place des campagnes de sensibilisation à la santé
- Tenir à jour les dossiers médicaux des salariés
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail
- Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
- Expérience en santé au travail souhaitée
- Connaissance de la législation en matière de santé au travail
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication
- Sens de l’écoute et de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques médicaux
- Autonomie et rigueur professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs sites ou établissements
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en médecine du travail ?
- Avez-vous déjà travaillé en service interentreprises ?
- Comment évaluez-vous les risques professionnels ?
- Comment gérez-vous les situations de souffrance au travail ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques médicaux ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes RH ?
- Avez-vous une expérience dans la prévention des RPS ?
- Êtes-vous mobile pour intervenir sur plusieurs sites ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des dossiers médicaux ?
- Quelles actions de prévention avez-vous mises en place ?
